Équipe de direction

Animée par sa passion de l’excellence, la direction de CARTIER tire profit chaque jour de ses compétences pour vous faire bénéficier de sa vaste expérience.

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David Cartier
Président

David cumule plus de 20 années dans les principaux postes à responsabilité au sein de l’entreprise. Propriétaire très engagé auprès de sa clientèle, il a été tour à tour Directeur de la logistique, du service technique, du service à la clientèle et des ventes, ce qui lui confère une connaissance globale de son entreprise et de ses clients.

C’est cette vision globale de l’entreprise qui lui permet aujourd’hui d’être reconnu par ses clients comme un spécialiste qui sait offrir des solutions d’emballage personnalisées. David est également très impliqué en tant que Président de sa section du Groupement des Chefs d’entreprises du Québec.

 

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Josée Cartier, CA
Directrice des finances

Comptable agréé issue d’un grand cabinet comptable, Josée compte plus de 20 années dans le monde de la finance dont une bonne partie au sein de CARTIER.

Son implication s’étend au-delà du seul rôle de propriétaire. Elle a aussi contribué à mettre en place de solides assises qui font aujourd’hui de CARTIER, une entreprise structurée, organisée et qui bénéficie d’une excellente santé financière.

 

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Yvan Lapointe
Directeur général des ventes et marketing

Depuis plus de 20 ans, Yvan a travaillé dans des organisations nord-américaines de premier plan à titre de gestionnaire senior dans le cadre de mandats de planification stratégique, de développement ou de restructuration que ce soit au Canada, les E-U et le Mexique. Il met ses compétences en stratégie d’affaires, de direction des opérations, de marketing et direction des ventes au service de l’expérience client qui est au cœur des activités de CARTIER.

 

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Jocelyn Legault
Directeur des services techniques

Jocelyn possède plus de 25 années d’expérience en tant que gestionnaire, dont plus de la moitié dans des domaines techniques. Polyvalent, il a également œuvré dans la vente de produits et services pendant plusieurs années. Axé sur le développement et l’amélioration des ressources, il permet aux clients de CARTIER de profiter de l’expertise d’une équipe d’ingénieur et de techniciens spécialistes en solution d’emballage.

 

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Sylvie Nadon
Directrice des achats

Sylvie travaille depuis vingt ans au service des achats et notamment dans la distribution de commerce de détail. Se concentrant à développer des ententes de partenariats durables avec ses fournisseurs, Sylvie apporte une vision pour faire grandir et évoluer son département des achats ainsi que les approvisionnements en ligne.

Son intérêt pour les ventes et la satisfaction à la clientèle s’inscrit dans la vision de CARTIER de mettre le client au coeur de ses services.

 

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Nathalie Smith
Directrice des systèmes d’information

Nathalie travaille depuis plus de vingt ans dans le secteur des services informatiques. Pilier de l’équipe informatique de CARTIER depuis 13 ans, elle a participé à plusieurs projets d’implantation de nouveaux systèmes et a notamment permis à l’entreprise de moderniser ses systèmes de gestion informatisée.

Avec sa vision axée sur le travail d’équipe et la formation, Nathalie a une excellente connaissance des processus de la distribution qu’elle intègre dans le travail avec son équipe pour faciliter l’expérience client.

 

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Annie Gingras
Directrice des ressources humaines

Professionnelle reconnue en gestion des ressources humaines depuis plus de 15 ans, Annie travaille chez CARTIER depuis 2003 et elle a su y partager sa passion pour le développement de compétences des personnes dans leur milieu professionnel. En effet, son souci d’équilibrer les besoins des individus, des équipes et de l’entreprise est au coeur de sa mission au sein de l’entreprise.

 

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Guy Pimparé
Directeur logistique

Guy est un gestionnaire chevronné dans la distribution de produits. Il détient une expérience importante accumulée dans de grandes entreprises corporatives et dans des PME à service dédié.

Sa philosophie de gestion opérationnelle repose sur 2 axes principaux qui sont la recherche constante du plus haut niveau de service possible et la réalisation de travail en équipe.