Découvrez les nouveaux locaux de CARTIER, fidèles à notre nouvelle image

16 juillet 2018

En février 2015, CARTIER transforme son modèle d’affaires en devenant « CARTIER, L’emballage optimisé». Cette nouvelle image de marque reflète le nouveau positionnement de l’entreprise autour de quatre champs d’expertise complémentaires visant à optimiser les emballages.

Peu après, CARTIER lance la rénovation complète de ses locaux de 23 000 pi2. Ce réaménagement s’inscrit dans le processus de changement de l’image de marque de l’entreprise.

Visitez CARTIER aujourd’hui et vous y découvrirez des bureaux vitrés accueillant la lumière du jour, des espaces collaboratifs, une cafétéria moderne et une salle d’entraînement. Nous sommes tous très fiers de cette transformation, réalisée avec l’aide des firmes Exa Design et Emblm.

Des changements qui reflètent notre identité

Les espaces ont été pensés et aménagés afin de véhiculer nos valeurs et notre mission. Cette nouvelle signature honore notre nouvelle identité visuelle « Nous avons actualisé et optimisé les espaces en utilisant le noir et le blanc comme trame de fond, et en jouant avec différents accents de couleur propre à la signature graphique de l’entreprise. Plusieurs détails architecturaux font un clin d’œil aux thèmes de l’emballage et de la boîte », explique Faye Dea-Jalbert, designer d’intérieur et associée chez Exa Design.

Afin de suivre la conscience sociale véhiculée par l’optimisation de l’emballage, plusieurs matériaux d’emballage vendus chez CARTIER ont été intégrés au design des locaux. Les bureaux sont entièrement vitrés afin que la lumière du jour éclaire les bureaux de façon naturelle, car elle produit un effet important sur le bien-être général. 

On y retrouve des bureaux privés et semi-privés, un espace bistro avec banquettes, des salles de réunions, un gym et, surtout, plusieurs espaces de collaboration. « C’était important pour moi de créer des espaces collaboratifs, souligne David Cartier. Plusieurs endroits ont été pensés pour stimuler la créativité, le partage et les bons échanges. Je suis heureux de marcher dans les bureaux et de voir des réunions se tenir dans La vitrine (salle d’exposition) ou encore dans la cafétéria. Ça brise les standards. »

En plus d’avoir accès à trois grandes salles de réunion, l’équipe de CARTIER dispose de deux cubes entièrement vitrés et de salons pour tenir de petites rencontres ou des formations, ou pour travailler dans un environnement différent.

Travailler debout plutôt qu’assis

Il a été démontré que travailler debout plutôt qu’assis comporte plusieurs avantages. Cette pratique minimise les problèmes de dos et facilite la concentration au travail. Plusieurs postes de bureaux se règlent donc de façon à travailler debout ou assis, en alternance. Sept employés en bénéficient actuellement, mais ces aménagements gagnent en popularité : il ne serait pas surprenant de voir plusieurs postes s’ajouter d’ici la fin de l’année.

Une place importante aux artistes locaux

Des bureaux modernes peuvent parfois manquer de chaleur. C’est pourquoi David Cartier tenait à y ajouter une touche artistique. Quelle bonne occasion d’encourager des artistes de la région ! Jusqu’à présent, chaque tableau sélectionné prend tout son sens dans les bureaux. Chacun d’eux représente une valeur, une équipe ou un objectif à atteindre.

« Il est indispensable pour moi d’encourager les peintres locaux qui ont un talent remarquable, explique David Cartier. C’est pourquoi toutes les peintures installées dans les bureaux proviennent d’artistes-peintres de la région. Je fais participer les employés au choix des toiles ; je leur demande toujours leurs avis ! »

Le bien-être des employés avant tout

Les employés sont l’essence même de CARTIER. Assurer leur bien-être s’impose donc comme une priorité. L’entreprise mise sur le perfectionnement continu en offrant des formations qui visent l’approfondissement des connaissances et la spécialisation. « Il est essentiel que les gens se réalisent dans leur travail », ajoute M. Cartier.

Quand vient le temps d’effectuer des changements, la direction tient toujours compte du bien-être des employés. Ceux-ci participent d’ailleurs au processus décisionnel. Ce style de gestion encourage les gens à s’engager davantage, à prendre en charge des projets ou à faire partie d’un comité. Plusieurs nouveautés dans la rénovation des bureaux confirment le désir de créer un bel environnement, comme en témoigne l’ouverture du gym. Ces nouveaux bureaux font la joie de tous !

Découvrez l’univers de CARTIER en regardant ces quelques photos du nouvel environnement.

 

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