Carrières

Nous attribuons notre succès à la compétence de notre équipe, à son engagement et à sa motivation. Nous déployons donc tous les efforts pour lui offrir un environnement agréable, stimulant et gratifiant, où chacun participe activement au succès de l’entreprise.

Postes disponibles

Aucun postes disponibles

Candidature spontannée

La diversité de notre équipe fait sa force. CARTIER présente de nombreux postes vous permettant de vous épanouir et d'évoluer dans votre domaine de compétences. Que vous ayez de l'expérience ou que vous veniez d'obtenir votre diplôme, nous vous encourageons à nous faire part de votre intérêt!

  • Ventes et Service à la clientèle
  • Achats et Approvisionnement
  • Logistiques (gestion d'entrepôt, transport, etc.)
  • Services techniques et maintenance
  • Finances
  • Services administratifs et de gestion (Ressources humaines, Marketing, Services informatiques)

8 raisons qui font de CARTIER un employeur de choix

  • Programme d'intégration complet à l'arrivée en poste
  • Perfectionnement continu grâce à des formations internes
  • Régime d'assurances collectives complet
  • Grille de vacances et de journées maladie avantageuse
  • Programme d'épargne-retraite
  • Rabais d'employés sur les produits de notre offre commerciale
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Activités sociales et sportives organisées à l'année

Nos valeurs

Chez CARTIER, nous embauchons en priorité des gens passionnés, qui font preuve de professionnalisme au quotidien et adhèrent à nos cinq valeurs fondamentales.

  • Respect
    Avoir de la considération et de l’estime envers soi, nos collègues, nos fournisseurs et nos clients. Être ouvert à la différence, quelle que soit sa forme.
  • Travail d'équipe
    Valoriser l’action, l’entraide, l’interaction et la communication par l’écoute et l’empathie. Être imputable, se responsabiliser et se faire confiance.
  • Communication
    Partager ses idées clairement avec précision afin de se faire comprendre, être à l’écoute et favoriser la rétroaction.
  • Engagement
    Mettre les efforts nécessaires, s’impliquer et adhérer aux stratégies et à la philosophie de l’entreprise. Être digne de confiance, tenir parole.
  • Fierté
    Agir comme ambassadeur et faire rayonner notre appartenance à l’entreprise. Être comblé de ses réalisations et de sa contribution à l’expression de la mission et de la vision de l’organisation.

Déposez votre CV

Vous avez des questions concernant nos emplois disponibles ou notre entreprise ? Vous souhaitez soumettre votre candidature? N’hésitez pas à communiquer avec notre service des ressources humaines :

Par téléphone : (450) 469-3168
Via notre plateforme en ligne : cliquez ici pour déposer votre candidature