Préposé(e) aux ressources humaines

 

Tu as envie de faire partie d’une entreprise qui va te considérer comme un membre de sa famille et surtout, tu désires travailler tout en éprouvant du plaisir? Ne cherche pas plus loin, tu es au bon endroit!

Ici, chez Emballage CARTIER, le respect, la réalisation de soi et le travail d’équipe sont nos priorités. Qu’est-ce que tu attends? Rejoins-nous pour t’épanouir dans ton travail!

 

quelques avantages de travailler avec nous

  • Un Gym complet ET une heure de gym payée pendant tes heures de travail. Oui oui, tu vas pouvoir te tenir en forme directement sur ton lieu de travail!
  • Plusieurs activités offertes par la compagnie et les différents comités (BBQ, 5 à 7, ½ journée d’activités sportives, reconnaissance des années de service, etc) – Tu vas voir c’est trippant!
  • Une cafétéria tout équipée incluant entre autres une table de billard et un Jukebox
  • Programme d’intégration complet dès ton premier jour chez CARTIER
  • 3 semaines de vacances plus congé payé entre Noël et le jour de l’an dès ton entrée en poste
  • Conciliation travail – vie personnelle (télétravail)
  • Assurance et REER auquel l’employeur contribue
  • Accès à une plateforme de télémédecine et un Programme d’aide aux employés
  • Remboursement du matériel informatique et des frais de scolarité
  • Bornes électriques GRATUITES
  • Il y en a pleins d’autres évidemment, mais ceux-là on va te laisser les découvrir 😊

 

Lieu : St-Césaire (C’est où ça? C’est à 25 minutes de Granby et à 35 minutes de St-Hubert).

Horaire : Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 16h30

Salaire : Salaire entre 20.00$/h et 29.00$/h selon notre échelle salariale

 

ton rôle et tes responsabilités :

Paie et comptabilité

  • Procéder à la paie aux 2 semaines pour 80 employés;
  • Comptabiliser les comptes de dépenses selon les politiques;
  • Calculer les paiements variables pour l’équipe des ventes;
  • Faire les écritures comptables reliées à la paie;
  • Émettre les relevés d’emploi.

Avantages sociaux

  • Administrer le programme d’assurances collectives et d’épargne-retraite (adhésion des employés, conciliation des factures);
  • Être la personne-ressource pour le programme d’aide aux employés (PAE) et la télémédecine.

Recrutement

  • Supporter la gestionnaire des ressources humaines dans le processus de recrutement (affichage, tri des candidatures, prise de référence, entrevues);
  • Élaborer le programme d’intégration et d’accueil des nouveaux collègues.

Tâches administratives

  • Suivi de la formation (loi 1%);
  • Répondre aux questions des employés sur les procédures ou politiques;
  • Conserver les données à jours (SIRH, système de paie, assurance etc.);
  • Apporter un support au gestionnaire (analyse, recherche, classement);
  • Participer aux différents comités à l’interne (SST, Comité social);

 

Ton profil :

  • Avoir un AEC en ressources humaines ou équivalent;
  • Avoir 1 an d’expérience dans un poste similaire;
  • Savoir communiquer clairement, avec tact et diplomatie;
  • Agir de manière autonome et responsable;
  • Démontrer un esprit d’analyse, de jugement et de résolution de problème;
  • Faire preuve de rigueur et du souci du détail;
  • Avoir des habiletés pour l’organisation, la planification et le suivi de dossiers dans un contexte de travail multitâches;
  • Être orienté vers le client.

 

POSTULE DÈS AUJOURD’HUI :

Tu n’es pas encore convaincu après avoir lu tout ça? Postule et viens nous
rencontrer, tu ne seras pas déçu!

Envoi-nous ton C.V. par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@emballagecartier.com

Ou ligne en cliquant ici!